아이를 키우는 부모님들에게 가장 큰 힘이 되는 복지 혜택, 바로 부모급여입니다. 2026년에도 만 0세와 만 1세 아동을 둔 가정이라면 소득에 상관없이 누구나 혜택을 받을 수 있는데요. 자칫 놓치면 손해 볼 수 있는 신청 시기와 지급 금액 차이, 오늘 한 번에 쉽게 정리해 드립니다.
1. 2026년 부모급여란 무엇인가요?
부모급여는 출산 및 양육으로 인한 소득 손실을 보전하고, 영아기 돌봄을 두텁게 지원하기 위해 정부에서 제공하는 현금성 지원 제도입니다
- 대상: 대한민국 국적의 만 0세(0~11개월) 및 만 1세(12~23개월) 아동
- 특징: 부모의 소득이나 재산과 관계없이 모든 가정에 지급됩니다.
- 중복 수령: 아동수당(월 10만 원), 첫만남이용권 등과 함께 중복해서 받을 수 있어 육아 초기의 경제적 부담을 크게 덜어줍니다.
2. 연령별 지원 금액 및 지급 방식
아이의 연령과 어린이집 이용 여부에 따라 받는 금액과 방식이 달라집니다. 아래 표를 통해 우리 아이는 얼마를 받을 수 있는지 확인해 보세요.
만 0세 (0~11개월): 월 100만원 / 보육료 바우처(약 54만 원) + 차액 현금 지급
만 1세 (12~23개월): 월 50만원 / 보육료 바우처 지원 (추가 현금 지급 없음)
💡 중요 포인트: 만 1세 아동이 어린이집을 다닐 경우, 보육료 지원금이 부모급여 50만 원보다 크기 때문에 현금으로 입금되는 돈은 없습니다. 대신 어린이집 비용을 정부가 전액 부담하는 형식입니다.
3. 놓치면 안 되는 신청 방법 및 시기
부모급여는 ‘신청’을 해야만 받을 수 있습니다. 특히 신청 시기가 매우 중요합니다.
신청 시기 (골든타임)
- 출생일을 포함하여 60일 이내에 신청해야 합니다.
- 60일 이내 신청 시: 아이가 태어난 달부터 소급해서 모두 받습니다.
- 60일 이후 신청 시: 신청한 달부터 지급되므로 지나간 달의 급여는 받지 못합니다.
신청 채널
- 온라인 신청: 복지로 또는 정부24 홈페이지/앱
- 방문 신청: 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터 (출생신고 시 ‘행복출산 원스톱 서비스’를 이용하면 편리합니다.)
* 복지로 부모급여 신청 페이지로 이동합니다.
4. 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q. 육아휴직 급여를 받고 있는데 부모급여도 받을 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 부모급여는 육아휴직 급여와 별개의 제도이므로 중복 수령이 가능하여 맞벌이 부부의 육아휴직 기간에 큰 도움이 됩니다.
Q. 매달 언제 입금되나요?
A. 매월 25일에 신청하신 계좌로 입금됩니다. 만약 25일이 주말이나 공휴일이라면 그 전날(평일)에 미리 지급됩니다.
Q. 아이와 함께 해외에 나가는 경우에도 계속 주나요?
A. 아동이 해외에 90일 이상 체류하게 되면 지급이 정지됩니다. 국내 거주 요건을 충족해야 하므로 장기 여행이나 거주 시 확인이 필요합니다.
결론: 우리 아이 첫 복지, 지금 바로 확인하세요!
2026년 부모급여는 만 0세 기준 연간 1,200만 원에 달하는 큰 혜택입니다. 소득 기준이 없어 누구나 받을 수 있는 만큼, 출산 후 60일이라는 ‘골든타임’을 놓치지 않는 것이 가장 중요합니다.지금 바로 복지로 사이트에 접속해 우리 아이의 권리를 챙기시길 바랍니다.